招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2024年5月27日 点击人次:81
云南步步高&小天才招聘简章
公司简介：
步步高教育电子有限公司于1995年在广东省东莞市成立。我们以“给学习者带来便捷和学习的进步”为宗旨，始终坚守本分、诚信的核心价值观，致力于电教产品的研发、生产、销售和服务，先后推出复读机、电子词典、学习电脑、点读机、学习机、家教机等多个品类。
步步高教育电子扎根于电教和儿童产品研发领域，发展至今超过20年。复读机、电子词典、点读机、视频学习机、家教机，一代代产品陪伴了一代代孩子的成长，也让步步高教育电子问鼎中国电教行业领导品牌。公司在全国各商场、超市、书店和通讯专营店设有超过18000个终端销售网点，在各省区主要城市设有超过400家4S服务体验店，服务覆盖中国大陆600多座城市及城乡。
小天才是步步高教育电子在2011年推出的智能产品品牌，专注打造引领潮流的高品质儿童智能产品。 截止至2018年6月，旗下小天才电话手表在中国的用户量已突破千万。当前，公司拥有“步步高”“小天才”两大品牌，步步高家教机、小天才电话手表等一系列行业创新性产品问世后，深受孩子和家长喜爱，并成为中国教育电子行业和儿童智能穿戴行业的领导品牌。
云南艾檬科技有限公司（原名：昆明亮创电子有限公司）成立于2003年，平行三家海外公司（泰国／越南／柬埔寨），公司下设23个考核区域，全版图覆盖云南全省16个地州，129个县市。企业飞速发展的同时，更注重人才管理及发展，步步高&小天才也有着和谐的工作氛围及年轻化高素质职业经理人团队，强调做事，淡化层级观念，给予员工足够充分开放的平台和自由发挥的空间，企业始终恪守本分、诚信的企业核心价值观，致力于建立高度风格化的强大品牌，为消费者提供具有高度行业差异化的产品与服务，成为更健康更长久的世界一流企业！目前省公司在职员工数70余人，二级代理商管理团队人数300余人，全省超过500名专属品牌导购人员。我们的脚步不断前行，相信未来会越来越好！
我们的核心价值观—本分、诚信、团队、学习 、结果导向
我们的愿景—成为区域内行业领导者
招聘岗位：
一、天才生（渠道推广方向）（10名、5-8K/昆明、越南/本科及以上）
（财务管理方向）（1名、5-8K/越南/本科及以上、有初级会计职称）
岗位要求：
1、应届毕业生；
2、统招本科及以上学历；
3、愿意脚踏实地从基层岗位做起，能够接受多岗位轮岗及不定期出差；
4、有极大的成就愿望，良好的自我驱动能力，认同公司企业文化；
5、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，逻辑思维能力强；
6、在越南工作的，需要具备越南语能力。
培养路径与方式：
1、专业提升：优秀的带教师傅提升专业知识
2、管理框架：管理层导师辅导管理知识，拓展思维
3、培训提升：完善的培训体系+IDP，学以致用，持续改进
4、商务演示：定期工作汇报，提升关注程度，及时进行职业发展纠偏
5、路径规划：定制化的职业地图，广阔的晋升空间，助力个人发展
6、培养路径：站柜实操--轮岗实践--市场操盘--模块负责--定岗
二、维修工程师（2名、3-5K/昆明、红河）
岗位要求：
1、应届毕业生；
2、大专及以上学历；
3、熟练使用办公软件、对家教机/电话手表软件修复及硬件维修有浓厚兴趣；
4、具备基础的问题解决能力、团队协作能力，以及有效的情绪管理；
5、具有良好的沟表达能力、灵活应变能力、服务意识和消费者导向意识、较强的亲和力、工作责任心强、抗压力好；
福利待遇：
我们将为您提供：
1、六险一金：入职即购五险、意外伤害险，符合条件购买住房公积金；享受国家法定节假日和带薪年假。
2、试用期：三个月，转正后享受各项补贴:交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。
3、薪酬结构：基本工资+提成+绩效考核+年终奖金+年底双薪+生活补贴（综合年薪10-15万）。
4、津贴：节假日红包、结婚礼金、生育礼金、生日红包、儿童节福利（给子女）、新春开门红包
5、其他：免费职工宿舍、年度旅游、免费体检、专业培训、学历提升类培训、出国机会、公司内部社团活动等。
联系方式：
联 系 人：褚老师
联系电话：0871-68253991/15287158005
联系邮箱：ynbbkhr@ynxtc.com
联系地址：昆明市西山区万谷国际23楼
6人
岗位职责：
1、负责所属渠道销售终端门店/网络的管理；
2、制定渠道销售策略和激励政策、负责分配销售任务，并跟进任务完成情况；
3、对步步高&小天才销售业务进行分析管理，并及时改进和完善销售计划；
4、负责对所属渠道进行拓展，维护好相关客情关系；
5、定期进行客户拜访、管理;
6、新品上市、新品政策、节日促销等推广活动项目的推动执行。
1、统招本科及以上学历；
2、有极大的成就愿望，良好的自我驱动能力；
3、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，可接受出差。
简历投递邮箱：lixiaoyan@ynxtc.com
联系电话：0871-68253991
我们将为您提供：
1、六险一金：入职即购五险、意外伤害险，符合条件购买住房公积金；享受国家法定节假日和带薪年假。
2、试用期：三个月，转正后享受各项补贴:交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。
3、薪酬结构：基本工资+提成+绩效考核+年终奖金+年底双薪+生活补贴（综合年薪10-15万）。
4、津贴：节假日红包、结婚礼金、生育礼金、生日红包、儿童节福利（给子女）、新春开门红包
5、其他：免费职工宿舍、年度旅游、免费体检、专业培训、学历提升类培训、出国机会、公司内部社团活动等。
5人
岗位职责：
岗位职责：
1、销售目标管理
根据渠道目标对终端销售目标进行分解、跟进，给予必要的工作支持，确保目标达成。
2、导购人员管理
根据售点人员需求，对导购人员进行招聘，培训，入离职管理等，完成导购需求；根据公司要求，对导购人员的考勤，请假，仪容仪表及工作规范进行管理，确保销售目标的完成；对导购人员进行产品知识及销售技巧的培训，确保销售工作的完成；
3、终端门店管理
负责门店客情维护，与卖场管理方协调沟通，以获得门店位置、推广活动等相关政策支持；负责售点形象维护和优化，保证售点形象标准化。
4、活动策划
跟进公司销售目标，进行线上及线下推广活动工作的制定及实施，提升品牌知名度。
任职要求：
1、应届毕业生；
2、统招本科及以上学历，专业不限；
3、愿意脚踏实地从基层岗位做起，能够接受多岗位轮岗及不定期出差；
4、有极大的成就愿望，良好的自我驱动能力，认同公司企业文化；
5、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，逻辑思维能力强；
简历投递邮箱：ynbbkhr@ynxtc.com 简历投递命名：姓名+岗位
1、六险一金：入职即购五险、意外伤害险，符合条件购买住房公积金；享受国家法定节假日和带薪年假。
2、试用期：三个月，转正后享受各项补贴:交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。
3、薪酬结构：基本工资+提成+绩效考核+年终奖金+年底双薪+生活补贴（综合年薪10-15万）。
4、津贴：节假日红包、结婚礼金、生育礼金、生日红包、儿童节福利（给子女）、新春开门红包
5、其他：免费职工宿舍、年度旅游、免费体检、专业培训、学历提升类培训、出国机会、公司内部社团活动等。
5人
岗位职责：
1、负责销售渠道拓展与渠道关系维护；
2、承接公司销售目标，根据产品特性及市场分析制定产品策略，助力销售目标的达成；
3、负责终端门店管理，包括门店运营管理、陈列管理、导购管理等；
4、负责新品发布及周期性活动的策划与执行；
5、负责产品推广，包括但不限于地推、线上推广等；
6、负责产品培训，进行培训效果评估，提升培训能力：
1、应届毕业生；
2、统招本科及以上学历；
3、愿意脚踏实地从基层岗位做起，能够接受多岗位轮岗及不定期出差；
4、有极大的成就愿望，良好的自我驱动能力，认同公司企业文化；
5、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，逻辑思维能力强；
6、需要具备良好的语言能力，英语、越南语、泰语。
1、六险一金：入职即购五险、意外伤害险，符合条件购买住房公积金；享受国家法定节假日和带薪年假。
2、试用期：三个月，转正后享受各项补贴:交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。
3、薪资结构：
岗位工资+绩效奖金+年终奖+十三薪+六险一金（年薪8万—15万），晋升至主管级以上岗位可享受年度分红；
4、享受国家法定节假日和带薪年休假；
5、定期组织员工旅游+团建活动；
6、完善的培训体系（内训+外训）和广阔的晋升空间；
7、福利结构：生日福利+免费午餐+免费宿舍+节日福利+结婚礼金+添丁礼金+年度旅游+年度免费体检+探亲假（14天）
2人
岗位职责：
岗位职责：
1、根据售后考核政策及要求，负责产品的检测和维修（故障判断和处理）、跟进服务结果；
2、负责收集品质反馈数据，及时反馈产品问题并跟踪结果 、收集客户反馈建议与竞品信息等；
3、负责贴心服务场景的持续创新，及时学习工厂发出的维修指导、产品知识等内容；
4、负责维修区域的6S，维修设备及工具的维护及管理，做好岗位日常工作；
5、协助客服成员共同完成服务中心日常工作（出现岗位空缺时及时补位，新员工带教）保证服务中心工作有序开展。
任职资格:
1、统招大学专科及以上学历（无专业及相关工作经验要求，入职后有3个月带薪轮岗学习培训）；
2、熟练使用办公软件、对家教机/电话手表软件修复及硬件维修有浓厚兴趣；
3、具备基础的问题解决能力、团队协作能力，以及有效的情绪管理；
4、具有良好的沟表达能力、灵活应变能力、服务意识和消费者导向意识、较强的亲和力、工作责任心强、抗压力好；
邮箱投递：ynbbkhr@ynxtc.com
我们将为您提供：
1、六险一金：入职即购五险、意外伤害险，符合条件购买住房公积金；***。
2、试用期：三个月，转正后享受各项补贴。
3、薪酬结构：基本工资+提成+绩效考核+年终奖金+年底双薪+生活补贴（综合年薪6-8万）。
4、津贴：节假日红包、结婚礼金、生育礼金、生日红包、儿童节福利（给子女）、新春开门红包
5、其他：免费职工宿舍、年度旅游、免费体检、专业培训、学历提升类培训、出国机会、公司内部社团活动等。
